住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。假如您的单位还没有建立住房公积金制度，员工还没有拥有住房公积金，那么对您来说肯定是一笔不小的损失，下面就说说企业交纳住房公积金的益处：

一、归个人一切。员工个人存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归员工个人一切，任何单位和个人不得挪用住房公积金，凡构成立功的都要依法追查刑事义务。

二、资金可翻倍。员工个人按自己工资额的5%至12%范围内缴存，单位按同等比例补贴。所以说，员工个人按规则缴存住房公积金后，资金将翻一番。

三、可滚动计息。依据国度有关规则，每年的6月30日为住房公积金的结息日，单位和员工缴存的住房公积金具有“利滚利、息生息”的特性。当年缴存的住房公积金，按挂牌公告活期利率计付利息;上年结转的住房公积金本金和利息，按挂牌公告三个月整存整取利率计付利息，且存款利息收入免征个人所得税。

四、可享用免税。依据国度有关规则，住房公积金免征所得税。企业为员工交纳的住房公积金，可在本钱费用中列支，作为企业所得税的抵减项目。也就是说，企业为员工交纳的住房公积金可在税前列支，这样既增加了职工收入又相应减少了企业的税收担负。同时，依照规则，单位和个人“实践缴付的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税”，缴存局部可作为个人收入所得税扣税项目，在缴交个人所得税前扣除。财政部、国度税务总局结合下发的《关于根本养老保费、根本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》明白规则：单位和个人分别在不超越员工自己上一年度月均匀工资12%的幅度内，其实践缴存的住房公积金，允许在个人应征税所得额中扣除。

五、可提早提取。员工购置、建造、翻建、大修具有自主产权的自住住房、或患有严重疾病形成生活艰难、或享用城镇最低生活保证待遇等状况，均可凭相关合法有效证明资料，提早提取住房公积金。

六、可申请贷款。凡正常足额缴存住房公积金一年以上的员工，在购建自住住房时，只需契合相关贷款政策规则，并提供齐全相关材料，能够申请比同期商业银行贷款利率优惠的住房公积金低息贷款。

七、可俭省资金。运用住房公积金贷款比运用商业住房贷款不只省钱，而且还有贷款年限长、还款灵敏等多种优势。目前，受央行最新降息降准影响，5年期(含)以下的公积金贷款利率由3%下调至2.75%;5年期以上的贷款利率由3.5%下调至3.25%。以北京市公积金120万贷款，贷30年为例，采取每月等额还款方式的，总利息可俭省59781.75万元;采取逐月递加还款方式的，总利息可省45125万元。

八、可提早还贷。住房公积金贷款正常还款满半年后，可停止提早还款。即可办理提早局部还贷，也可办理全部还清，提早还款均不收取违约金。公积金贷款提早还贷政策规则宽松，不受时间、金额、次数的限制，借款人随时都能够提早还款，不会收取借款人任何费用，而商业贷款提早还贷普通要收取一定的违约金。

九、可作养老金。员工退休后，凭退休等方面的相关证明资料，可一次性提取全部住房公积金本息余额，这相当于为每个员工积聚了一笔可观的养老金，可保证暮年生活质量。没有缴存住房公积金的员工，就等于放弃了这么一块重要的福利。

来源：济南社保服务网