社保代缴这个词对于大部分的上班族都有所了解。社保代缴往往都是在离职换工作或者暂时不找工作还想缴纳职工社保的人去选择缴纳的。

      离职后在选择人力资源公司给我们进行社保代缴时，我们需要注意一下几点：

      1、企业资质，合规的人力资源公司是必须要有合规的手续的，尤其是在营业范围内必须要有社保代缴相关的资质文件，否则，这个就是属于违规的，后期我们自身有可能会受到一定的影响；

      2、公司实力，合规的企业都是有一定规模的办公场所的，最好是自有的办公场地，这样对于我们自身而言，后期的资金也是一个保障，以免后期我们自身的资金受损；

      3、服务质量，由于各个地区的社保政策是不一样的，所以这就要求能够代缴社保的公司必须要有过硬的社保方面的政策知识，这样在与其进行合作的时候，才能够更加的方便、快捷，避免在缴纳过程中存在的风险性。

      如何判定这是不是一家正规的人力资源公司呢？我们可以从成立时间、解答专业程度、处理问题办法等都可以看出来。

       来源：济南社保代缴公司