在单位工作的人员单位都会为其交纳社保，假如出现离职或更换工作不及时的时候，出现社保断交对本人有什么影响吗？职工社保又称为五险，下面我们就来看看社保断交后都有哪些影响吧。

      1、养老保险

      按规定，社会养老保险必需缴满15年，退休以后才能每月领取养老保险金，养老保险金的金额与你交纳社会养老保险的年限、本人的工资和当地的平匀工资相关。假如你在不一样的地域工作并交社保，那么养老保险金要在你交纳时间最多而且超越10年的地域领取，假如没有一个地域交纳时间超越10年，那么要回你的户口所在地领取。

      2、医疗保险

      你在工作期内正常交纳医保的时，可以享有医疗报销的待遇，假如你没工作显然就没这一待遇了。除此之外，假如你想要退休以后仍然可以医疗报销，那就请求女**纳医保满20年、男性满25年才能够。

      所以，假如你个人社保断缴了，次月1日起你就没法享有医疗报销待遇了，但是假如你重新续上来了，就能够继续享有这个待遇，并且中间断交对你退休后能否享用终身影响也并不大，只需满20年及25年总年限就能够了。

      假如医疗保险仅仅断缴一两个月，影响并不大，只需你在这期间没生病没去看病就能可以了。

      3、工伤、生育、失业保险

      工伤险是即交即用，假如你交纳了就能够享有相关待遇，断缴期间待遇作废，重新交纳能够继续享用。

      生育险是夫妻两人只需有一个人连续交纳满一年，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都能够办理生育医疗费用报销。

      失业险规则职工持续工作满1年，在失业后可以领到失业金，但实践上绝大多数人失业了以后都没法领到失业金，缘由是这儿的失业规定是职工被解雇，假如你是主动请求辞职，是没法领到失业金的。

      来源：济南社保代缴公司